相親相愛一家親 同心同行共成長
發布時間:2014-06-18  信息來源:本站原創  作者:龍8信息部
摘要:   為培養團隊的溝通協作能力、團隊合作意識、增強責任感,提高信任度,提升工作激情,5月27日集團在會議室組織開展了以“相親相愛一家親 同心同行共成長”

   為培養團隊的溝通協作能力、團隊合作意識、增強責任感,提高信任度,提升工作激情,5月27日集團在會議室組織開展了以“相親相愛一家親 同心同行共成長”為主題的拓展訓練營。

  同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業。在訓練開始的第一個破冰導入環節,主要目的是讓學員對體驗式培訓具有初步的認識。破冰、分組、宣布訓練計劃、安全紀律及注意事項,使學員迅速進入積極、活躍、團結、健康的學習狀態。一開始,王教練用生動的語言充分調動了大家的積極性和興奮度,看,大家都很歡樂哦!

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圖為破冰環節分組場景

  訓練正式開始以后,首先是團隊分組及展示環節,團隊分組主要是通過取隊名、喊隊號、唱隊歌、展示團隊風采。接著,“好漢隊”“大米隊”和“猛虎隊”也應運而生,在團隊展示環節,“猛虎隊”以“人心齊、泰山移,猛虎下山要搞皮”這樣振奮人心的口號和精神抖擻的團隊面貌勇奪第一名!

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圖為蛟龍出海項目比賽現場

  接下來的蛟龍出海項目,主要是培訓學員的專注性,對隊友的信任與包容以及相互間的配合與協作意識。在經過半個多小時的訓練后,“好漢隊”憑著最少的失誤第一個到達終點,這樣團結的活動,打破了人與人之間的隔閡,建立了相互信任的基礎,營造了團隊氛圍。但最重要的是分享環節,大家都談了自己的感受,這個項目教會大家要明確團隊的目的是獲得勝利,不是抱怨隊友,而是幫助隊友,和隊友一起獲得勝利。

  最后一個項目七巧板活動,七巧板的項目主要是將團隊分成若干個小組,模擬企業的不同部門或各個分支機構,共同完成一系列復雜的任務。在項目一開始,大家都只關注自己組的任務,都想爭第一,卻忘記了目標、忘記了團隊。在七巧板項目的分享后,教練的分享讓很多人陷入了思考,我們是不是只關注了自己部門的任務?我們在團隊中處于什么樣的位置?在兩個部門的利益出現沖突時,我們是如何處理的?我們是否都認清了公司的目標?我們是否都步調一致地向著公司目標前進?通過七巧板項目,暴露了目前公司存在的一些問題,也讓大家認識到目標一致、有效溝通、團隊合作、良性競爭、全局觀念、資源共享及合理配置的重要性。

  在訓練即將結束的時候,教練讓參訓人員隨即抽取了自己的守護天使,要學員在一個月內默默地為自己的天使做七件事情,潛移默化地讓“付出”這個詞種到每一位參訓人員的心中。

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圖為參訓人員合照

  通過這次的拓展培訓,相信對大家都有不同程度的觸動。其實,拓展訓練的項目本身并不重要,重要的是在訓練過程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,如何改變自己的思想,改變自己的工作方式。